企業において、従業員の健康管理やワークライフバランスの確保は重要な課題です。
県では、「労働時間等設定改善法」(労働時間等の改善に関する特別措置法)の改正により、2019年4月から企業の努力義務となっている「勤務時間インターバル制度」の導入を促進するためのセミナーをオンラインで開催します・セミナーでは勤務間インターバル制度の概要や導入の必要性、具体的な導入方法の解説をはじめ、導入企業の事例を紹介します。参加は無料です。ぜひ、ご参加ください!
勤務時間インターバル制度とは…
終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間以上の急速時間(インターバル時間)を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間を確保しようとするもの。
1.開催日時:令和6年7月18日(木)13:30-15:10
2.参加対象:県内企業
3.定員:200名(要事前申込)
4.開催方法:ミーティングツール「Zoom」によるオンライン開催
5.参加費:無料
6.申込方法・締切:https://fukuoka-hatarakikata.com/ (令和6年7月17日(水)12:00)
7.問合せ先:令和6年度働き方改革関連制度導入促進セミナー運営事務局(092-713-8631)